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Con il progetto IMEP & SUN, vogliamo consentire agli studenti di acquisire conoscenze e competenze trasversali spendibili in un mondo del lavoro in continua evoluzione

LO STAFF EUROPEAN PEOPLE

Alla base dell’Alternanza Scuola Lavoro vi è una concezione innovativa di scuola, diversa da quella tradizionale, fondata esclusivamente sulle conoscenze acquisite in classe. Nella vita reale ogni individuo svolge compiti specifici facendo uso di tutte le proprie risorse per raggiungere un risultato concreto. La capacità di assolvere compiti non appartiene soltanto alla dimensione del sapere o a quella del fare, ma è rappresentata da un insieme di fattori che include conoscenze e abilità.

Il progetto IMEP & SUN, in particolare è volto a favorire l’acquisizione e/o il potenziamento di tre categorie di competenze:

COMPETENZE DI BASE

Padronanza della lingua inglese (l’unica lingua con cui gli studenti potranno esprimersi durante la simulazione); Conoscenze informatiche, interagendo con la nostra piattaforma e-learning sulla quale saranno forniti i corsi di preparazione alla simulazione.

COMPETENZE TECNICO-PROFESSIONALI

Capacità di intervenire in un dibattito, nel rispetto delle regole di procedura utilizzate nelle istituzioni europee; Capacità di redigere un regolamento o direttiva, rispettando forma e struttura proprie di un testo giuridico.

COMPETENZE TRASVERSALI

Capacità relazionali, saper lavorare con gli altri (team work), capacità di negoziazione, capacità di comunicazione chiara ed efficace anche di fronte ad un’ampia platea (public speaking); Capacità di discutere riguardo temi sottoposti dalla Commissione, adottando le strategie di azione più adeguate (problem solving), con la finalità di redigere un documento risolutivo (regolamento o direttiva).